75 سؤال استطلاع كاسر جليد للعمل (جاهز للنسخ واللصق)

أفضل كاسر جليد يعمل في أقل من دقيقتين، يجعل الجميع يتفاعلون قبل بدء جدول الأعمال الحقيقي، ولا يجعل أحدًا يشعر بالحرج. الاستطلاعات المباشرة مثالية لذلك - الجميع يجيب معًا، تظهر النتائج مباشرة، ولا انتظار محرج لشخص واحد يتكلم. فيما يلي 75 سؤالًا يمكنك إسقاطها مباشرة في PollsLive، مُنظَّمًا حسب المناسبة ومستوى الطاقة.

جديد على الاستطلاعات المباشرة؟ ابدأ بـ كيفية تشغيل استطلاع مباشر في دقيقتين أو تصفّح أسئلة الاستطلاع للسؤال.

افتتاحيات منخفضة المخاطر (اختيار من متعدد، 10 ثوانٍ للإجابة)

1. قهوة، شاي، ماء، أم فوضى؟ ☕🍵💧😵
2. شخص صباحي، بومة ليل، أم محتار دائمًا؟
3. تبويبات أم مسافات؟ (لا إجابة خاطئة... حسنًا.)
4. كيف Wi-Fi لديك الآن؟ ممتاز / مقبول / أصلي
5. اختر حيوانك الروحي لاجتماع اليوم: 🦥 🐝 🦊 🦁
6. تفضّل أسبوع عمل 4 أيام أم يوم عمل 6 ساعات؟
7. الاجتماعات: كثيرة جدًا، قليلة جدًا، أم مناسبة؟
8. موسيقى عملك الحالية: صمت / lo-fi / بوب / مطر / فوضى
9. أداة جزيرة صحراء: Slack، بريد، Zoom، أم فاكس؟
10. كيف تنقلت اليوم؟ مشي / دراجة / سيارة / قطار / نقل فوري

إحماءات سحابة كلمات (مفتوح - كلمة واحدة لكل شخص)

تبني هذه جدارًا بصريًا من الكلمات يراه المجموعة كلها تتشكل في الوقت الفعلي. كلمة واحدة لكل شخص، إجابة معًا.

1. كلمة واحدة لوصف هذا الأسبوع حتى الآن؟
2. ما الشيء الوحيد الذي تتحمس له هذا الشهر؟
3. كلمة واحدة تصف فريقك؟
4. ما الذي يشغل بالك الآن؟ (كلمة واحدة)
5. أكمل بكلمة واحدة: 'اليوم أشعر…'
6. إذا كان هذا المشروع نمطًا جويًا، كلمة واحدة؟
7. كلمة واحدة: كيف يبدو 'النجاح' بنهاية هذا الربع؟
8. كلمة موضوعك الشخصية لهذا العام؟

هذا أو ذاك (تصويت ثنائي سريع)

استطلاعات خيارين تجعل الجميع يدخلون - دون إفراط في التفكير. شغّل ثلاثة في 90 ثانية وتتحرك طاقة الغرفة بوضوح.

1. عن بُعد أم في المكتب؟ (أين تعمل أفضل؟)
2. غير متزامن أم مباشر؟ (سلسلة Slack مقابل مكالمة 15 دقيقة)
3. خطة مفصّلة أم نكتشف أثناء السير؟
4. عرض تقديمي أم مستند؟
5. أرسل سريعًا غير مثالي أم انتظر الكمال؟
6. بيانات أم حدس؟ (عند اتخاذ قرار)
7. عصف ذهني بصوت عالٍ أم تفكير منفرد أولًا؟
8. فريق صغير مركّز أم مجموعة كبيرة متعددة الوظائف؟
9. وقوفات يومية: مفيدة أم مضيعة وقت؟
10. ملاحظات 1:1 أم رتروسبكتيف جماعي؟

كاسر جليد للفرق عن بُعد

تعمل هذه جيدًا خاصة للفرق الموزعة حيث ينضم الناس من مناطق زمنية وإعدادات منزلية أو بلدان مختلفة.

1. ما الوقت حيث تنضم من؟ (صباح / بعد ظهر / منتصف الليل)
2. ما خارج نافذتك الآن؟ ☀️ 🌧️ 🌨️ 🌃
3. إعداد الخلفية اليوم: مكتب حقيقي / خلفية افتراضية / شجاع بما يكفي لإظهار الواقع
4. هل تنضم من مكتبك، أريكة، طاولة مطبخ، أم مكان أثير للاهتمام؟
5. شيء واحد في خط بصرك الآن - تفضل.
6. ماذا تناولت على الفطور؟ (أو: هل تناولت فطورًا؟)
7. أكثر شيء مفاجئ تعلمته عن العمل عن بُعد؟
8. أكمل: 'ضوضاء الخلفية التي أقاتلها اليوم هي…'
9. حيوانات أليفة على الكاميرا: مرحب بها / غير مرغوب / نشجّعها فعلًا؟
10. كم تبويبًا مفتوحًا لديك الآن؟ أقل من 5 / 5-15 / 15-30 / توقفت عن العد

all-hands ومجموعات كبيرة (100+ شخص)

للتجمعات الأكبر، الأسئلة يجب أن تعمل عندما لا ترى الوجوه. فضّل اختيار من متعدد (النتائج فورية) أو مفتوح (سحب الكلمات تتوسع بصريًا بغض النظر عن عدد المجيبين).

1. منذ متى مع الشركة؟ أقل من سنة / 1-3 / 3-5 / 5+ سنوات
2. أي فريق أنت جزء منه؟ (اذكر الأقسام الرئيسية)
3. من أين تنضم اليوم؟ (بلد أو منطقة)
4. ما الشيء الوحيد الذي تفخر به من الربع الماضي؟ (سحابة كلمات)
5. قيّم وتيرة التغيير في الشركة: بطيء جدًا / مناسب / سريع جدًا
6. أفضل شيء في العمل هنا بكلمة واحدة؟ (سحابة كلمات)
7. اختر الإيموجي الذي يصف ثقافة الشركة الآن
8. ما الذي يجعل الربع القادم أفضل؟ (سحابة كلمات)

منشّطات نهاية الاجتماع

استخدمها للإغلاق لا للافتتاح - تعطي المجموعة لحظة خفة قبل تسجيل الخروج.

1. قيّم هذا الاجتماع: 🔥 يستحق كل دقيقة / 👍 قيمة جيدة / 😐 كان يمكن أن يكون بريدًا / 💀
2. ما الشيء الوحيد الذي تأخذه من اليوم؟
3. قبل أن تذهب: كلمة واحدة لكيف تغادر هذه المكالمة؟
4. هل ستفعل فعلًا ما قلت أنك ستفعله؟ نعم / على الأرجح / سأحاول / لا وعود
5. أكثر لحظة تذكّرها في اجتماع اليوم؟ (سحابة كلمات)

كيف تشغّلها في PollsLive

1. اذهب إلى pollslive.com وأنشئ عرض استطلاع - دون حساب.
2. أضف كاسر الجليد الذي اخترته كشريحة 1 (اختيار من متعدد أو مفتوح).
3. انقر 'Go live' - شارك رمز PIN المكوّن من 6 أحرف أو QR مع المشاركين.
4. راقب النتائج تظهر مباشرة على شاشتك مع إجابة الناس.
5. انتقل للشريحة 2 (جدول الاجتماع الفعلي) بمجرد ارتفاع الطاقة.

شغّلها مباشرة مع تشغيل استطلاع مباشر في دقيقتين. راجع /for/teams.