75 Pesquisa quebra-gelo Questions para trabalho (pronto para copiar e colar)

O melhor quebra-gelo é aquele que leva menos de dois minutos, faz todos interagirem antes de a pauta real começar e não deixa ninguém constrangido. Enquetes ao vivo são perfeitas para isso - todos respondem simultaneamente, os resultados aparecem ao vivo e não há espera desconfortável para uma pessoa falar. Abaixo estão 75 perguntas que você pode colocar direto no PollsLive, organizadas por ocasião e nível de energia.

Novo em enquetes ao vivo? Comece com como conduzir uma enquete ao vivo em 2 minutos ou explore o banco completo de perguntas para enquetes.

Aberturas de baixo risco (múltipla escolha, 10 s para responder)

1. Café, chá, água ou caos? ☕🍵💧😵
2. Pessoa da manhã, coruja noturna ou permanentemente confuso?
3. Tabs ou espaços? (Não há resposta errada... bem.)
4. Como está seu Wi-Fi agora? Excelente / Bom / Rezando
5. Escolha seu animal espiritual para a reunião de hoje: 🦥 🐝 🦊 🦁
6. Você preferiria uma semana de trabalho de 4 dias ou um dia de trabalho de 6 horas?
7. Reuniões: muitas demais, poucas demais ou na medida certa?
8. Sua trilha sonora de trabalho atual: silêncio / lo-fi / pop / chuva / caos
9. Ferramenta de ilha deserta: Slack, e-mail, Zoom ou máquina de fax?
10. Como você veio hoje? A pé / Bicicleta / Carro / Trem / Teletransporte

Aquecimentos com nuvem de palavras (aberta - 1 palavra por pessoa)

Elas criam uma parede visual de palavras que todo o grupo vê se formar em tempo real. Uma palavra por pessoa, respondida simultaneamente.

1. Uma palavra para descrever esta semana até agora?
2. Qual é uma coisa que deixa você animado este mês?
3. Uma palavra que descreve sua equipe?
4. O que está passando pela sua cabeça agora? (Uma palavra)
5. Complete esta frase em uma palavra: 'Hoje eu me sinto…'
6. Se este projeto fosse um padrão meteorológico, uma palavra?
7. Uma palavra: como é o 'sucesso' ao fim deste trimestre?
8. Sua palavra-tema pessoal para este ano?

Pares de isto ou aquilo (binário rápido)

Enquetes simples de duas opções envolvem todo mundo - sem pensar demais. Faça três em 90 segundos e a energia na sala muda visivelmente.

1. Remoto ou no escritório? (Onde você faz seu melhor trabalho?)
2. Assíncrono ou ao vivo? (thread no Slack vs. chamada de 15 min)
3. Plano detalhado ou descobrimos no caminho?
4. Apresentação ou documento?
5. Lançar algo imperfeito rapidamente ou esperar pelo perfeito?
6. Dados ou intuição? (Ao tomar uma decisão)
7. Debater em voz alta ou pensar sozinho primeiro?
8. Equipe pequena e focada ou grupo grande e multifuncional?
9. Reuniões diárias: úteis ou perda de tempo?
10. Feedback 1:1 ou retrospectiva de grupo?

Quebra-gelos específicos para remoto

Elas funcionam especialmente bem para equipes distribuídas, em que as pessoas entram de fusos horários, ambientes de casa ou países diferentes.

1. Que horas são no lugar de onde você está entrando? (Manhã / Tarde / Noite)
2. O que há fora da sua janela agora? ☀️ 🌧️ 🌨️ 🌃
3. Cenário de fundo hoje: escritório real / fundo virtual / coragem para mostrar a realidade
4. Você está participando da sua mesa, sofá, mesa da cozinha ou de algum lugar mais interessante?
5. Uma coisa que está no seu campo de visão agora - valendo.
6. O que você comeu no café da manhã? (ou: você tomou café da manhã?)
7. A coisa mais surpreendente que você aprendeu trabalhando remotamente?
8. Complete: 'O ruído de fundo que estou enfrentando hoje é…'
9. Animais de estimação na câmera: bem-vindos / malvistos / ativamente incentivados?
10. Quantas abas você tem abertas agora? Menos de 5 / 5-15 / 15-30 / Parei de contar

Geral e grupo grande (100+ pessoas)

Para encontros maiores, as perguntas precisam funcionar quando você não consegue ver rostos. Prefira múltipla escolha (os resultados são imediatos) ou perguntas abertas (nuvens de palavras escalam visualmente, não importa quantas pessoas respondam).

1. Há quanto tempo você está na empresa? Menos de 1 ano / 1-3 anos / 3-5 anos / 5 anos+
2. De qual equipe você faz parte? (Liste suas principais divisões)
3. De onde você está entrando hoje? (País ou região)
4. Qual é a única coisa de que você mais se orgulha do último trimestre? (Nuvem de palavras)
5. Avalie o ritmo de mudança na empresa: lento demais / adequado / rápido demais
6. Melhor coisa de trabalhar aqui em uma palavra? (Nuvem de palavras)
7. Escolha o emoji que descreve a cultura da empresa agora
8. O que tornaria o próximo trimestre ainda melhor? (Nuvem de palavras)

Energizadores de fim de reunião

Use estas para encerrar, não para começar - elas dão ao grupo um momento de leveza antes de sair.

1. Avalie esta reunião: 🔥 valeu cada minuto / 👍 bom uso do tempo / 😐 poderia ter sido um e-mail / 💀
2. Qual é uma coisa que você leva de hoje?
3. Antes de sair: uma palavra para definir como você está saindo desta chamada?
4. Você realmente fará o que disse que faria? Sim / Provavelmente / Vou tentar / Sem promessas
5. Momento mais memorável da reunião de hoje? (Nuvem de palavras)

Como usar estes recursos no PollsLive

1. Acesse pollslive.com e crie um deck de enquetes - não é necessário ter conta.
2. Add seu quebra-gelo escolhido como slide 1 (múltipla escolha ou aberto).
3. Clique em 'Go live' - compartilhe o PIN de 6 caracteres ou o código QR com seus participantes.
4. Veja os resultados aparecerem em tempo real na sua tela enquanto as pessoas respondem.
5. Passe para o slide 2 (a agenda real da reunião) quando a energia estiver alta.

Faça isso ao vivo com como fazer uma enquete ao vivo em 2 minutos. Veja /for/teams.