कर्मचारी संतुष्टि सर्वे

इसमें क्या है

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   कर्मचारी संतुष्टि सर्वे

   • इन कथनों को 1 से 5 के पैमाने पर आँकें। (1 = पूरी तरह असहमत · 2 = असहमत · 3 = तटस्थ · 4 = सहमत · 5 = पूरी तरह सहमत)
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   भाग 1: मेरा काम और माहौल
3. 3
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   भूमिका की स्पष्टता: मुझे अपने काम की अपेक्षाएँ साफ समझ आती हैं।

   पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

4. 4
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   जुड़ाव: मेरा रोज़ का काम सार्थक है और मुझे जोड़ता है।

   पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

5. 5
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   स्वायत्तता: मुझे यह तय करने की आज़ादी है कि काम सबसे अच्छा कैसे करूँ।

   पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

6. 6
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   बोझ: मेरा काम सामान्य घंटों में संभल जाता है।

   पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

7. 7
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   संसाधन: मेरे पास काम अच्छी तरह करने के टूल और सॉफ़्टवेयर हैं।

   पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

8. 8
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   संस्कृति: कंपनी काम और जीवन का स्वस्थ संतुलन रखती है।

   पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

9. 9
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   टीमवर्क: मेरी सीधी टीम साथ मिलकर काम करती है और साफ बात करती है।

   पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

10. 10
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    भाग 2: नेतृत्व और बढ़त
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    फ़ीडबैक: मेरा सीधा प्रबंधक रचनात्मक और उपयोगी फ़ीडबैक देता है।

    पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

12. 12
    रेटिंग स्केल

    सम्मान: मेरा प्रबंधक मेरे विचारों और योगदान को महत्व देता है।

    पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

13. 13
    रेटिंग स्केल

    पारदर्शिता: नेतृत्व कंपनी के लक्ष्य खुलकर बताता है।

    पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

14. 14
    रेटिंग स्केल

    भरोसा: मैं कार्यकारी टीम के फैसलों पर भरोसा करता हूँ।

    पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

15. 15
    रेटिंग स्केल

    बढ़त: मुझे यहाँ अपने करियर की साफ राह दिखती है।

    पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

16. 16
    रेटिंग स्केल

    पहचान: मेरे अच्छे काम को माना और सराहा जाता है।

    पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

17. 17
    रेटिंग स्केल

    सिफ़ारिश: मैं इस कंपनी को काम करने की अच्छी जगह बताऊँगा।

    पूरी तरह असहमत → पूरी तरह सहमत

18. 18
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    भाग 3: खुली राय (वैकल्पिक)
19. 19
    खुला टेक्स्ट

    जारी रखें: हम कौन सी एक बात अच्छा कर रहे हैं जिसे जारी रखना चाहिए?

20. 20
    खुला टेक्स्ट

    बदलें: अगर आप अपने रोज़ के काम या हमारी संस्कृति में एक चीज़ बदल सकें, तो क्या?