June 19, 2026 · 9 min read

30 Beispiele für Umfragefragen (und wann man welche nutzt)

Eine Bibliothek zum Kopieren und Einfügen mit Umfragefragen - Zufriedenheit, NPS, Event-Feedback, Mitarbeiter-Puls und Produktforschung - mit dem passenden Fragetyp für jede und Tipps zur Formulierung.

By the PollsLive team·SurveysHow-toTeams & meetings

Gute Umfragefragen sind konkret, neutral und auf den richtigen Antworttyp abgestimmt. Unten sind 30 Beispiele, die du kopieren kannst, nach Ziel gruppiert - mit dem für jede zu nutzenden Fragetyp. Für die Prinzipien dahinter siehe So erstellst du eine Umfrage.

Tip

Du musst kein Technik-Profi sein, um dieser Anleitung zu folgen. Jeder Schritt nutzt normale Buttons in PollsLive - kein Code, keine App-Installation für dein Publikum.

Kundenzufriedenheit (CSAT)

  1. Wie zufrieden bist du insgesamt mit [Produkt]? - *Skala 1-5*
  2. Wie gut hat [Produkt] deine Erwartungen erfüllt? - *Skala 1-5*
  3. Wie einfach war es, heute zu bekommen, was du brauchtest? - *Skala 1-5*
  4. Was ist die eine Sache, die wir besser machen könnten? - *offen*
  5. Wie wahrscheinlich ist es, dass du uns wieder nutzt? - *Skala 1-5*

Net Promoter (NPS-artig)

  1. Wie wahrscheinlich ist es, dass du uns einer Freundin oder einem Kollegen weiterempfiehlst? - *Skala 0-10*
  2. Was ist der Hauptgrund für deine Bewertung? - *offen*
  3. Was würde dich zu einer 10 machen? - *offen*

Event- & Session-Feedback

  1. Wie würdest du das heutige Event insgesamt bewerten? - *Skala 1-5*
  2. Welche Session war für dich am wertvollsten? - *Multiple Choice*
  3. Wie war das Event in einem Wort? - *offen (Wortwolke)*
  4. Wie wahrscheinlich ist es, dass du wiederkommst? - *Skala 1-5*
  5. Welches Thema sollten wir beim nächsten Mal ergänzen? - *offen*
Live poll

Welche Session war für dich am wertvollsten?

Keynote38% · 76
Praxis-Lab41% · 82
Panel21% · 42
Eine einzige Multiple-Choice-Frage kann eine ganze Feedback-Runde tragen.

Mitarbeiter-Puls (anonym)

  1. Wie fühlst du dich diese Woche bezüglich deiner Arbeitslast? - *Skala 1-5*
  2. Ich fühle mich sicher, Bedenken bei meiner Führungskraft anzusprechen. - *Skala 1-5 (Zustimmung)*
  3. Ich habe, was ich brauche, um meine beste Arbeit zu leisten. - *Skala 1-5 (Zustimmung)*
  4. Was ist eine Sache, die den nächsten Sprint besser machen würde? - *offen*
  5. Wie verbunden fühlst du dich gerade mit dem Team? - *Skala 1-5*

Puls-Fragen bekommen nur ehrliche Antworten, wenn sie anonym sind - lass Namen weg.

Produkt- & Feature-Forschung

  1. Wie würdest du diese Features nach Wichtigkeit reihen? - *Ranking*
  2. Wie enttäuscht wärst du, wenn du [Produkt] nicht mehr nutzen könntest? - *Multiple Choice*
  3. Was hätte dich beinahe von der Anmeldung abgehalten? - *offen*
  4. Welches beschreibt deine Rolle am besten? - *Multiple Choice*
  5. Wie oft nutzt du [Feature]? - *Multiple Choice*

Verständnischeck im Unterricht

  1. Wie zuversichtlich fühlst du dich beim heutigen Thema? - *Skala 1-5*
  2. Welcher Schritt ist noch unklar? - *Multiple Choice*
  3. Stelle mir eine Frage zur heutigen Lektion. - *offen*
  4. Tempo-Check: zu langsam, genau richtig oder zu schnell? - *Multiple Choice*

Jede davon läuft auf PollsLive ohne Login für die Befragten. Füge sie in eine Live-Session oder einen asynchronen Link ein - beginne mit einer Vorlage oder baue deine eigene.

Tip

Kopiere eine Frage und tausche Nomen für dein Produkt - die Struktur zählt mehr als exakte Formulierung.

The questionnaire builder on step 2 with the question-type picker (pick one, star rating, short answer) and answer choices.
Add questions one at a time and choose a type for each in the quick builder.
A respondent answering a question on their phone.
Respondents answer from their phone - no login, no app.
The PollsLive editor with pages list, scale question settings, live preview, and results display picker.
The editor shows a live preview of what respondents see as you build.

Mache daraus ein Deck mit wie du eine Befragung erstellst oder durchsuche /templates.

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